Les haremos tres preguntas en cada competencia de gestión de la innovación:

• Estrategia: ¿Sabe usted por qué, dónde y cuándo innovar?
• Capacidad: ¿Tiene usted los procesos, personas y recursos para impulsar las ideas hacia su comercialización?
• Disciplina: ¿Tiene el liderazgo , comportamientos y métricas para terminar lo que comenzó?

Para cada pregunta:

1. Mueva el botón "NIVEL ACTUAL " donde considere esté localizado su nivel actual de competencia.
2. Mueva el botón " nivel deseado " a donde considere esté su nivel deseado de competencia.
3. Repita los pasos 1 y 2 hasta que haya contestado todas las preguntas.
4. Rellene la pestaña "Info" para enviar sus respuestas y obtener los resultados.
5. Después de presionar enviar, se mostrará un resumen de los resultados.
6. Para recuperar su resultado anterior, haga clic aquí.

Mueva los controles deslizantes para reflejar su nivel actual y deseado para cada competencia.
Leyenda: Nivel actual Leyenda: Nivel deseado
¿Dentro de esta escala, en dónde ubica usted la innovación en nuestra organización?	Sin puntaje
¿Tiene áreas de crecimiento para enfocar sus esfuerzos de innovación?	Sin puntaje
¿Tenemos un embudo (pipeline) dinámico de Innovación ?	Sin puntaje

Comentarios:

Mueva los controles deslizantes para reflejar su nivel actual y deseado para cada competencia.
Leyenda: Nivel actual Leyenda: Nivel deseado
¿Tenemos un proceso de innovación que inicia desde una idea/necesidad y va hasta su implementación en el mercado/cliente/consumidor?	Sin puntaje
¿Tenemos en nuestra organización un equipo interdisciplinario, de alto nivel y los aliados/socios para innovar?	Sin puntaje
¿Tienen recursos para innovación?	Sin puntaje

Comentarios:

Mueva los controles deslizantes para reflejar su nivel actual y deseado para cada competencia.
Leyenda: Nivel actual Leyenda: Nivel deseado
¿Su líder (Gerente de área / Director) está comprometido con la innovación?	Sin puntaje
¿Tenemos en nuestra organización comportamientos de emprendedor?	Sin puntaje
¿Nuestra organización mide y reconoce la innovación?	Sin puntaje

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Años de experiencia laboral:	<5 años 5-10 años 11-20 años >20 años   *
Presupuesto de Innovación y/o I+D:	<2% de los ingresos 2-5% de los ingresos 6-10% de los ingresos >10% de los ingresos No Seguro No quiero a revelar
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